Dit is het privacybeleid van de Jong B.V.’s. Dit privacybeleid verschaft informatie over de gegevens die we verwerken van de gebruikers die de websites werkenbij.dejong bezoeken. Een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens is voor de Jong van groot belang. Persoonlijke gegevens worden dan ook zorgvuldig verwerkt en beveiligd. Hierbij houden wij ons aan de wet- en regelgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens, zoals de Wet bescherming persoonsgegevens.
Vastleggen en verwerking van gegevens
In het kader van je sollicitatie worden persoonsgegevens vastgelegd. De Jong legt de persoonsgegevens die door sollicitanten worden ingezonden of anders beschikbaar gesteld alleen vast ten bate van het vervullen van vacatures.
Het kan voorkomen dat er op het moment van sollicitatie geen passende vacatures of functies zijn, in dergelijke gevallen kunnen de persoonsgegevens worden bewaard door de Jong om de betrokkene op een later tijdstip te benaderen wanneer er wel sprake is van een passende vacature of functie.
Als u niet wilt dat je persoonsgegevens worden bewaard voor een latere sollicitatie of functievervulling bij de Jong, dan kun je dat kenbaar maken. De Jong zal op verzoek elke geregistreerde bezoeker (en zijn of haar persoonlijke gegevens) uit haar database verwijderen. Je kunt dit verzoek per e-mail aan ons doorgeven: hr@dejongbeheer.nl (vermeld daarbij naam, adres en geboortedatum).
Beveiliging gegevens
De Jong maakt gebruik van veiligheidsprocedures, onder meer om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot deze gegevens.
