Continuous improvement engineer junior (32 tot 40 uur per week)

Wat ga je doen in deze functie?

In deze nieuwe en veelzijdige rol draag jij bij aan het verder professionaliseren van onze operationele organisatie. Je ondersteunt het operationeel management bij het opzetten van een goede continuous improvement-structuur en bij het uitvoeren van verbeterprojecten die direct bijdragen aan onze organisatiedoelen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Operations, maar bent geen onderdeel van de dagelijkse operatie. Daardoor kun je je volledig richten op procesoptimalisatie, overzicht creëren en het structureel verbeteren van systemen, werkwijzen en workflows.

Dit ga je onder andere doen:

• Toepassen en adviseren over passende CI-methodieken binnen de gekozen strategie.
• Processen en systemen optimaliseren en borgen, met focus op efficiency, kwaliteit en het voorkomen van fouten.
• Werkinstructies, procedures en functionele ontwerpen opstellen.
• (Deel)projecten ondersteunen en begeleiden, inclusief planning en stakeholdermanagement.
• Proces documentatie en verbeterinitiatieven vastleggen.
• Presentaties geven en tijdig risico’s of knelpunten signaleren en escaleren.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Je bent analytisch, nieuwsgierig en leergierig. Je vindt het leuk om processen te begrijpen, verbeteringen te signaleren en hier samen met collega’s aan te werken. Je communiceert duidelijk en voelt je prettig in een ondersteunende rol waarin je steeds verder kunt groeien.

Deze functie is ideaal voor iemand die de eerste of tweede stap in zijn/haar carrière wil zetten binnen continuous improvement.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Een opleiding zoals Technische Bedrijfskunde, Logistics Engineering, Supply Chain Management of vergelijkbaar.
• Basiskennis van Lean-methodieken; een Lean Yellow of Green Belt is een plus.
• Interesse in tools zoals Value Stream Mapping (VSM) en Root Cause Analysis (bijv. 5x Why, Ishikawa).
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Engelse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

Kenmerkend voor de Jong DUKE zijn prettige collega’s en een ongedwongen sfeer. We zijn gevestigd in een gloednieuw pand waar we over alle faciliteiten beschikken voor een fijne werkplek. 

Wij bieden jou:

• Een goed salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• 40 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Vers fruit en natuurlijk onbeperkt koffie uit onze eigen machines.
• Regelmatig gezellige uitjes, attenties en borrels.
• Ruimte om jouw ideeën en verbetervoorstellen door te voeren.

Over de Jong DUKE

De Jong DUKE te Sliedrecht is een innovatief familiebedrijf. Al sinds 1957 is het bedrijf succesvol in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en verkopen van koffie-espressomachines voor de OCS- & vendingmarkt. Met vestigingen in Nederland en de Verenigde Staten en klanten in diverse werelddelen heeft de Jong DUKE een reputatie opgebouwd als loyale, betrouwbare fabrikant van hoogwaardige designproducten met een goede performance. De organisatie kenmerkt zich door kwaliteit, innovatie, gedrevenheid en servicegerichtheid.

Kom jij ons team compleet maken?

Reageer dan met jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stefan van der Stelt (Manager operations) via 0184-209767.